德陽耳鼻喉?？漆t(yī)院

　　2020年第一次晨會

　　在一樓大廳召開

　　全體員工準時參加

　?。ㄈw員工準備就緒）

　　新的一年，有四位白衣天使加入我們，在自我介紹中她們表示了對未來工作的期待和為之努力的決心，會和大家一起，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。她們的加入也給醫(yī)院注入了新鮮的力量。

　　流動紅旗

　　晨會的第一個小高潮，流動紅旗花落誰家？

　　為鼓勵員工努力為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我院每月評選優(yōu)秀樓層來激勵所有員工，看這流動紅旗，有沒有點學生時代的回憶？

　　“感謝二樓所有同事的共同努力，讓我們拿到這份榮譽，我們會繼續(xù)努力，打造更好的就診環(huán)境。”

　　星級護士

　　晨會的第二個小高潮，誰是“優(yōu)秀員工”？

　　流動紅旗像班級榮譽的話，星級護士就是優(yōu)秀個人表彰了，每個月表現(xiàn)優(yōu)異的員工，出來接受表揚啦！

　　（客服部張主任、住院部丁護士長頒發(fā)星級護士）

　　一個優(yōu)秀的護士，是一直堅守崗位做好護理工作，更是不斷從工作中總結(jié)經(jīng)驗，將護理工作做得更好。

　　員工心得分享

　　要取得進步，當然少不了員工心得分享，聆聽別人的工作分享，總結(jié)經(jīng)驗，讓自己做的更好??！趕緊拿小本子記下來！

　　良好的醫(yī)患溝通一直是我們的強調(diào)和倡導(dǎo)，在門診，醫(yī)護與患者的溝通過程顯得更為突出和重要，所以我們需要做到更多的“細心、耐心、責任心”，真誠的對待每一位病人。

　　——門診治療室護士李新月

　　每一次操作的三查七對，每一次巡視病房仔細的觀察病情，每一次面對病人和家屬時的熱情耐心，工作中每一個點點滴滴都在告訴我，我是一名醫(yī)護工作者，維護病人的利益便是我最大的利益。

　　——住院部護士常世梅

　　院長講話

　　晨會的最高潮，院長講話。

　　領(lǐng)導(dǎo)講話永遠枯燥無味？不不不，他給未來一年指明了方向！

　　院長在講話中既肯定了在過去一年工作中的成績，也對新的一年提出了更高的要求：

　　1、對于患者：我們要堅持“一切以病人為中心”，創(chuàng)新中西醫(yī)結(jié)合療法治療耳鼻喉疾病，全心全意為患者服務(wù)。

　　2、對于醫(yī)患關(guān)系：我們必須肩負起對病患的責任，對他們負責，也是對自己負責。

　　3、對于技術(shù)：我們要秉承推陳出新的創(chuàng)新精神，努力打造中西結(jié)合綠色診療的特色?？品?wù)，為醫(yī)學事業(yè)做出更大貢獻。