早上8:10分，德陽耳鼻喉?？漆t(yī)院在一樓大廳召開振奮人心的晨會，全體100余位員工準時參加了此次晨會。

　?。ㄈw員工準備就緒）

　　新員工介紹

　　新入職的主任醫(yī)師是一位經(jīng)驗豐富的醫(yī)生，在自我介紹上他也表達了自己對此后工作的態(tài)度和決心，希望和所有員工一起努力，為更多耳鼻喉患者提供更好的服務。

　　頒發(fā)星級護士

　　（客服部主任張黎、住院部丁紅英護士長為員工頒發(fā)二星護士）

　　（運營部郭主任為優(yōu)秀員工頒發(fā)三星護士）

　　護士的工作很平凡，每天都是周而復始的工作；護士的工作也不平凡，要堅守崗位去幫助很多不同的患者。

　　員工工作心得分享

　　讓更多的病人在就醫(yī)過程中少走彎路，千方百計方便病人，為患者排憂解難，有問必答，百問不厭，讓患者滿意，就是我們最大的滿足。

　　——導醫(yī)曾潔

　　有些事情，多花一點時間，多一些耐心，多一些溝通與解釋，多一些善意的表達，就會多一層美好。

　　——門診治療室護士余茂

　　我堅信，只有良好的溝通，才能更好的幫助病人，讓他們感到暖心，更讓他們安心。

　　——住院部護士鐘麗洪

　　努力做好自己的工作

　　從工作中總結經(jīng)驗提升自己

　　我們都會越來越優(yōu)秀

　　流動紅旗

　　“感謝三樓員工的共同努力，讓我們拿到了這面旗幟，我們會繼續(xù)努力，做得更好！”小小的紅旗，是醫(yī)院對上個月三樓的工作態(tài)度的肯定和認可，也是一種鼓勵，希望所有員工再接再厲，為患者提供更優(yōu)質的服務。

　　院長講話

　　在晨會的最后，院長進行總結性發(fā)言，既肯定了在過去工作中的成績，也提出了新的更高的要求：通過不斷深化體制改革，醫(yī)院各項工作取得了較好的成績。在醫(yī)患關系嚴重的現(xiàn)在，我們醫(yī)院同樣能和患者保持非常好的醫(yī)患關系?；颊呓o我們送錦旗，送關心，便是他們對我們的認可，我們必須把他們的認可當做我們的責任！肩負起對病患的責任，對他們負責，也是對你們自己負責。對未來的工作我們要“一切以病人為中心”，創(chuàng)新中西醫(yī)結合療法治療耳鼻喉疾病，秉承團結向上的奉獻精神、忠于職守的敬業(yè)精神和推陳出新的創(chuàng)新精神，全心全意為廣大患者服務，為醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。