一日之計(jì)在于晨

　　接連的秋雨會(huì)讓人倦怠

　　但晨會(huì)對(duì)給我們新的力量

　　早上7:40，德陽(yáng)耳鼻喉?？漆t(yī)院在一樓大廳召開(kāi)振奮人心的晨會(huì)，全體100余位員工準(zhǔn)時(shí)參加了此次晨會(huì)。

　　你以什么態(tài)度對(duì)待工作，工作便以什么態(tài)度回報(bào)你。

　?。ㄈw員工穿戴整齊）

　　“非常感謝一樓所有工作人員的努力，也謝謝大家的肯定，我們會(huì)繼續(xù)努力，做好我服務(wù)病患的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。”紅旗雖小，榮譽(yù)很大。代表了患者對(duì)一樓工作的肯定，也代表了醫(yī)院對(duì)一樓工作的認(rèn)可，讓我們?yōu)樗麄凕c(diǎn)贊。

　　最近有很多新入職的小伙伴，他們來(lái)自各個(gè)部門，有高顏值帥哥，也有美麗的白衣天使。他們的加入，給醫(yī)院增添了新鮮的活力。

　　他們表達(dá)了對(duì)于未來(lái)工作的熱情和期待，并表示在接下來(lái)的工作中要踏實(shí)做好每一步，吃苦耐勞，為患者提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

　?。头恐魅螐埨?、住院部丁紅英護(hù)士長(zhǎng)為員工頒發(fā)二星護(hù)士）

　

　　（運(yùn)營(yíng)部郭主任為優(yōu)秀員工頒發(fā)三星護(hù)士）

　　做護(hù)士可能容易，但要做一個(gè)好護(hù)士，人人稱贊的護(hù)士，一定是不容易的。需要的不僅是把工作做好，而是各方面都做到讓人感覺(jué)舒服和滿意，說(shuō)起來(lái)可能沒(méi)啥，但真正做好也不容易。

　　“我們應(yīng)該提高自己的良好素質(zhì)，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技巧的學(xué)習(xí)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高自己各方面素質(zhì)，用精湛嫻熟的護(hù)理技術(shù)使患者對(duì)護(hù)士產(chǎn)生依賴感和安全感，愿所有的醫(yī)護(hù)人員都被溫柔以待。”

　　——門診治療室護(hù)士胡金莉

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　　“雖然，一個(gè)微笑的表情，一個(gè)攙扶的動(dòng)作解決不了患者的疼痛，但能縮短護(hù)患距離，從而便于我們開(kāi)展下面的護(hù)理工作。

　　護(hù)士是一個(gè)平凡的崗位，既然選擇了護(hù)理工作，就是選擇了奉獻(xiàn)。希望在今后的工作中，我能與大家和睦相處，做好自己的本職工作，成為一名名副其實(shí)的白衣天使。”

　　——住院部護(hù)士江雨露

　　優(yōu)秀的人，不僅能把工作做好，還能從工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力把工作做得更好。

　　早起容易犯困？不存在的，晨會(huì)不僅有例行工作總結(jié)，還有趣味小活動(dòng)。

　　為了提高大家的工作活力，讓大家活動(dòng)起來(lái)業(yè)為例能讓同事間的關(guān)系更加融洽，院長(zhǎng)讓大家相互揉捏肩膀，一來(lái)消除疲勞，二來(lái)提升大家的工作積極性，在輕松愉快的氛圍中開(kāi)始新的一天。

　　最后，院長(zhǎng)總結(jié)性發(fā)言，既肯定了在過(guò)去工作中的成績(jī)，也提出了新的更高的要求：通過(guò)不斷深化體制改革，醫(yī)院各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。在醫(yī)患關(guān)系嚴(yán)重的現(xiàn)在，我們醫(yī)院同樣能和患者保持非常好的醫(yī)患關(guān)系?；颊呓o我們送錦旗，送關(guān)心，便是他們對(duì)我們的認(rèn)可，我們必須把他們的認(rèn)可當(dāng)做我們的責(zé)任！肩負(fù)起對(duì)病患的責(zé)任，對(duì)他們負(fù)責(zé)，也是對(duì)你們自己負(fù)責(zé)。對(duì)未來(lái)的工作我們要“一切以病人為中心”，創(chuàng)新中西醫(yī)結(jié)合療法治療耳鼻喉疾病，秉承團(tuán)結(jié)向上的奉獻(xiàn)精神、忠于職守的敬業(yè)精神和推陳出新的創(chuàng)新精神，全心全意為廣大患者服務(wù)，為醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。